Syfte
Att främja samarbete, problemlösning och social interaktion genom en rolig och engagerande middag där deltagarna tillsammans löser ett mysterium.
Antal deltagare
8-20 personer
Tidsåtgång
2-3 timmar (inklusive middag och avslutande diskussion)
Material och utrustning
- Förskrivna karaktärskort som beskriver deltagarnas roller och deras kopplingar till mysteriet
- En detaljerad berättelse eller scenario som utspelar sig under middagen
- Ledtrådar och falska spår som delas ut under middagen
- Middagsmat och dryck (kan vara hemlagad eller caterad)
- Dekorationer som passar temat för mysteriet (valfritt)
- Eventuellt kostymer eller tillbehör för att förhöja stämningen
Steg-för-steg-instruktioner
- Förberedelser Förbered ett scenario för middagen där ett mysterium ska lösas. Det kan vara ett mordmysterium, en försvunnen person eller ett försvunnet föremål. Tilldela varje deltagare en karaktär och skicka ut deras karaktärsbeskrivningar i förväg så att de kan förbereda sig.
- Välkomst och introduktion När deltagarna anländer, ge dem en kort överblick över kvällen och påminn dem om att hålla sig i karaktär under hela middagen. Förklara att målet är att tillsammans lösa mysteriet genom att samla ledtrådar och analysera informationen som ges under kvällen.
- Första rätten och inledningen Servera den första rätten och börja scenariot. Deltagarna kan få sina första ledtrådar, och de börjar diskutera sina karaktärer och deras möjliga kopplingar till mysteriet.
- Huvudrätt och ledtrådar Under huvudrätten delas fler ledtrådar ut. Deltagarna uppmuntras att interagera och ställa frågor till varandra för att få fram mer information. Låt dem göra sina första gissningar om vem som är skyldig eller vad som kan ha hänt.
- Dessert och upplösning Under desserten avslutas spelet med att deltagarna lägger fram sina teorier. Ledaren för aktiviteten avslöjar slutligen lösningen på mysteriet och berättar vem eller vad som låg bakom det.
- Avslutande diskussion Diskutera hur teamet arbetade tillsammans för att lösa mysteriet. Vad fungerade bra, och vad kunde ha gjorts annorlunda? Vad lärde deltagarna om varandras kommunikationsstilar och problemlösningsförmågor?
Resultatmätning
Utvärdera deltagarnas förmåga att samarbeta, analysera ledtrådar och kommunicera effektivt. Fokusera på hur väl teamet arbetade tillsammans snarare än att endast fokusera på vem som löste mysteriet först.
Tips och variationer
- Tematiska middagar Anpassa mysteriet till ett specifikt tema, t.ex. en historisk epok, en känd film eller tv-serie, för att göra upplevelsen ännu mer engagerande.
- Kostymering Uppmuntra deltagarna att klä ut sig i enlighet med sina karaktärer för att fördjupa upplevelsen.
- Alternativa mysterier Om mordmysterium inte passar gruppen, överväg att använda andra typer av mysterier, som t.ex. försvunna skatter eller spionintriger.
Riskbedömning och säkerhet
Se till att ingen känner sig obekväm med sin roll, särskilt om den involverar svårare eller känsliga ämnen. Det är viktigt att skapa en atmosfär av respekt och kul, där alla känner sig inkluderade.
Efterföljande diskussion
Diskutera hur gruppen hanterade utmaningen att lösa mysteriet. Vilka styrkor i kommunikationen och samarbetet kom fram under aktiviteten? Hur kan dessa styrkor användas i arbetsrelaterade situationer?
Nedladdningsbara filer
Här hittar du PDF-filer som du kan ladda ner och använda som stöd för din Mystery Dinner.
Instruktion
Handling
Karaktärskort
Ledtrådar
Falska spår
Avslöjandet