Syfte
Att förbättra teamets samarbetsförmåga, kommunikation och strategiska tänkande genom att låta dem arbeta tillsammans för att lösa ett stort pussel under tidspress.
Antal deltagare
4-20 personer (kan delas in i mindre grupper om 4-6 personer per lag)
Tidsåtgång
45-60 minuter
Material och utrustning
- Stora pussel med 500-1000 bitar (ett per grupp)
- Bord för varje grupp att arbeta vid
- Tidtagarur för att hålla reda på tiden
- Eventuellt extra ljus eller lampor om arbetsytan behöver belysas bättre
Steg-för-steg-instruktioner
- Introduktion Förklara syftet med pusselutmaningen och hur den kommer att hjälpa teamet att förbättra sitt samarbete och kommunikation. Dela in deltagarna i mindre grupper och ge varje grupp ett pussel att arbeta med.
- Regler och mål Sätt upp en tidsgräns (t.ex. 45 minuter) för att slutföra pusslet. Förklara att målet är att arbeta tillsammans så effektivt som möjligt för att slutföra pusslet innan tiden går ut.
- Pusselläggning Låt grupperna börja lägga sina pussel. Uppmuntra dem att snabbt identifiera en strategi, som att sortera kantbitar först eller arbeta i olika sektioner samtidigt.
- Tidskontroll och uppmuntran Under processen kan du ge uppdateringar om hur mycket tid som är kvar och uppmuntra lagmedlemmarna att kommunicera och samarbeta för att maximera sin effektivitet.
- Avslutning och utvärdering När tiden är ute, eller när ett lag har slutfört sitt pussel, samlas alla grupper för att diskutera hur det gick. Diskutera vilka strategier som fungerade bäst och vad som kunde ha gjorts annorlunda.
Resultatmätning
Resultatet kan mätas genom vilket lag som slutförde sitt pussel först eller kom längst på sitt pussel inom tidsgränsen. Fokusera också på hur väl lagmedlemmarna kommunicerade och samarbetade under uppgiften.
Tips och variationer
- Komplexa pussel Använd pussel med mer komplexa mönster eller former för att öka svårighetsgraden.
- Mindre grupper, större pussel Om ni har mindre grupper, överväg att använda större pussel för att utmana dem ytterligare.
- Tematiska pussel Använd pussel med bilder som är relaterade till företagets verksamhet eller teamets mål för att göra aktiviteten mer relevant.
Riskbedömning och säkerhet
Pusselläggning är en lågintensiv aktivitet, så det finns få risker. Se dock till att arbetsytorna är bekväma och att belysningen är tillräcklig för att undvika ögontrötthet.
Efterföljande diskussion
Diskutera vad deltagarna lärde sig om samarbete och kommunikation under pusselläggningen. Vilka strategier fungerade bäst, och hur kan dessa tillämpas i deras dagliga arbete? Vad lärde de sig om sina kollegors sätt att arbeta och kommunicera?